Огляд результатів дослідження «Жінки та чоловіки в енергетичному секторі України»
Ні, ми не привітаємо вас зі святом весни, краси і жіночності. Поговоримо про стандарти гендерної рівності в енергетиці України.
Сповнений досвіду, актуальний і ґрунтовний документ.
Навіть, якщо енергетика — не ваша тема, повірте, буде цікаво. Бо питання більше і глибше за сферу енергетики і на сьогодні дискримінаційна політика щодо жінок має стати пережитим досвідом минулого і не мати жодного шансу у майбутньому.
І починати потрібно, звичайно, з себе.
Дослідження було виконано у 2018-початку 2019 рр. Інститутом економіки та прогнозування НАН України за підтримки Фонду ім. Гайнріха Бьолля в Україні з метою виявлення найбільш актуальних гендерних проблем у сфері працевлаштування в енергетичному секторі України та пошуку можливих шляхів їх вирішення для забезпечення сталого і соціально справедливого розвитку української енергетики.
Декілька порад щодо того, як спонукати суспільство до гендерної рівності:
- протидія харасменту у будь-якому його прояві: так, це не норма, коли дівчині вказують на її місце, так, це не норма, коли чоловік має іти на «серйозну» роботу, бо дизайн, кулінарія тощо комусь видається недостатньо мужньою професією.
- приділяти цьому питанню увагу в процесі виховання дітей, пояснювати, що професія, стиль та спосіб життя не залежать від статі — немає «жіночих» і «чоловічих» справ, немає стандарту, за яким потрібно жити.
- навчіться робити компліменти — підіть далі, і замість «ти така гарна» або «ти такий сильний» похваліть вдале рішення колеги щодо важливого питання, звернувши увагу на фаховість, уважність і відповідальність людини.
- розрив у доходах чоловіків і жінок, які виконують рівноцінну роботу, — це пережиток минулого, і кожен має це розуміти, ту без варіантів.
- жінка не зобов’язана готувати, прибирати, прати і займатися іншими «жіночими» справами, якщо вона втомилася і хоче лягти на диван, вона не має відчувати гніту несхвалення суспільством. Абсолютно нормально, якщо домашніми справами пара займається разом або по черзі. Абсолютно нормально, коли працюють обоє, коли виховують дітей обоє. Хіба не заради цього створюють сім’ю?
- У ХХІ столітті домашнє вогнище згасне, якщо замість здорових і рівноправних стосунків, жінка ПОВИННА бути господинею, а чоловік ПОВИНЕН всіх забезпечувати. Звичайно ж, якщо жінці подобається займатися домашніми справами, а чоловік отримує задоволення від роботи і може забезпечити сім’ю — це прекрасно, і така модель сім’ї так само прийнятна, як і мільйон інших. Просто не порівнюйте, кожна історія — унікальна.
- жінка не зобов’язана навіть в чоловічому колективі займатися тим, що ніхто робити не хоче, проявіть повагу і запропонуйте обговорити посадові обов’язки, щоб людина відчувала комфорт і професійний розвиток.
- припиніть давати поради чи засуджувати, просто згадайте, як іноді дратує, коли втручаються у ваш особистий простір із стереотипними поглядами і рекомендаціями на всі випадки життя.
- ніхто нікому нічого не винен, кожен із нас має право прожити життя, як забажає. Наша порада — насолоджуйтеся
